Semenjak terjadinya pandemi covid-19, banyak perubahan yang terjadi, terutama dalam dunia kerja. Pandemi mendorong banyak perusahaan untuk mengadopsi model kerja fleksibel, atau bekerja remote. Setelah pandemi usai, bekerja secara remote justru menjadi tren hingga kini.
Menurut data dari Business 2 Community, dalam lima tahun terakhir, jumlah pekerja remote telah meningkat sebesar 44%. Tren ini menunjukkan bahwa remote working kemungkinan akan terus berkembang di masa depan.
Tapi, apa sebenarnya remote working itu? apa keuntungan dan tantangan dalam kerja remote? Dalam artikel ini, AScademy akan membahas secara mendalam tentang kerja remote.
Tanpa berlama-lama, mari kita simak pembahasannya lebih lanjut!
Apa Itu Kerja Remote?
Remote work, atau kerja jarak jauh, adalah metode di mana karyawan dapat bekerja di luar kantor utama perusahaan. Mereka memiliki kebebasan untuk memilih lokasi kerja, baik itu dari kantor pribadi, coworking space, atau kenyamanan rumah sendiri.
Metode kerja ini menawarkan kenyamanan yang signifikan bagi karyawan. Menurut survei yang dilakukan Mental Health America, pekerja yang memiliki opsi untuk bekerja secara remote memiliki kesehatan mental yang lebih baik. Bahkan, 48% dari mereka menyatakan bahwa keseimbangan kerja-hidup (work-life balance) mereka sangat baik.
Ini menunjukkan bahwa dengan lingkungan kerja yang lebih fleksibel, karyawan dapat meningkatkan produktivitas mereka. Kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan maksimal menjadi salah satu keuntungan utama dari remote work.
Lantas, Apa Perbedaan Kerja Remote dan WFH?
Walaupun sering terdengar serupa, remote working dan WFH (work from home) memiliki perbedaan yang signifikan. Perbedaan utama terletak pada tingkat keterikatan karyawan terhadap kantor.
Pada WFH, karyawan bekerja dari rumah dengan tetap terikat pada aturan perusahaan. Misalnya, jika perusahaan menyediakan fasilitas WFH, pekerja harus mengikuti ketentuan seperti jam kerja yang tetap.
Di sisi lain, remote working menawarkan fleksibilitas yang lebih besar. Karyawan dapat memilih untuk bekerja dari mana saja tanpa harus hadir di kantor secara rutin. Kebebasan ini memungkinkan mereka untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak di lokasi yang berbeda.
Namun, dengan kebebasan tersebut juga muncul tantangan, seperti pentingnya kemampuan pengaturan waktu yang baik.
Manfaat Bekerja Remot
1. Fleksibilitas Waktu dan Lokasi
Salah satu keuntungan utama remote working adalah fleksibilitas yang ditawarkannya. Karyawan dapat mengatur jadwal kerja dan memilih lokasi kerja yang nyaman, asalkan terhubung dengan internet. Hal ini memungkinkan mereka menyesuaikan waktu kerja dengan gaya hidup dan kebutuhan pribadi.
2. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
Remote working memudahkan karyawan mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dengan mengurangi waktu perjalanan ke kantor, mereka dapat menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga atau menjalani aktivitas yang disukai.
3. Peningkatan Produktivitas
Bagi sebagian orang, bekerja di lingkungan yang tenang dan bebas gangguan di rumah dapat meningkatkan produktivitas. Tanpa gangguan yang sering ada di kantor, mereka dapat lebih fokus pada tugas-tugas yang harus diselesaikan.
Kekurangan Bekerja Remot
1. Kurangnya Interaksi Sosial
Salah satu tantangan besar dari remote working adalah berkurangnya interaksi sosial. Ini bisa menyebabkan rasa kesepian dan isolasi bagi sebagian orang, serta mengurangi peluang kolaborasi dan berbagi ide.
2. Kesulitan membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja
Dengan tidak adanya peluang untuk mengobrol santai, banyak pekerja jarak jauh melaporkan mengalami peningkatan perasaan kesepian ketika ditanya tentang dampak sosial dari pengaturan kerja jarak jauh.
3. Kesulitan Memisahkan Kehidupan Pribadi dan Kerja
Meski fleksibilitas menjadi daya tarik, remote working juga bisa menyebabkan kesulitan dalam memisahkan kehidupan pribadi dari pekerjaan. Tanpa batasan yang jelas, banyak yang merasa sulit untuk mengatur waktu antara keduanya.
Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan Remote
Jika kamu tertarik untuk menjalani karir remote working, mendapatkan pekerjaan ini sebenarnya bisa dilakukan dengan cukup mudah. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantumu untuk mendapatkan pekerjaan remote yang diinginkan.
1. Kenali Profesi yang Mendukung Sistem Kerja Remote
Langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan remote adalah dengan mengenali profesi yang cocok untuk sistem work from anywhere. Pelajari jenis keterampilan dan jabatan yang memenuhi kualifikasi untuk bekerja jarak jauh. Pastikan juga untuk menyesuaikan rencana karir masa depanmu dengan tipe pekerjaan yang tersedia.
2. Cari Tahu Perusahaan yang Menerapkan Sistem Kerja Remote
Setelah mengetahui jenis profesi, langkah selanjutnya adalah mencari perusahaan yang membuka lowongan untuk sistem kerja remote. Penting untuk diingat bahwa tidak semua perusahaan menerapkan metode ini. Gunakan situs job portal dan filter pencarian untuk menemukan pekerjaan remote yang sesuai dengan keahlianmu.
3. Susun Portofolio yang Menarik
Portofolio yang menarik dapat menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan remote. Dalam konteks pekerjaan jarak jauh, HRD mungkin lebih sulit menilai kemampuanmu tanpa bertemu langsung. Oleh karena itu, buatlah portofolio yang informatif dan menonjolkan kualifikasi kamu dengan baik. Ini akan membantumu menarik perhatian perekrut.
4. Bergabung dengan Komunitas Remote Working
Cara terakhir untuk mendapatkan pekerjaan remote adalah dengan bergabung dalam komunitas yang fokus pada remote working. Melalui komunitas ini, kamu bisa memperoleh berbagai informasi dan peluang mengenai pekerjaan yang menerapkan sistem work from anywhere. Ini juga bisa menjadi ajang networking yang bermanfaat.
Kerja remote telah mengubah lanskap dunia kerja secara signifikan. Dengan fleksibilitas dan kemudahan yang ditawarkan, semakin banyak orang yang memilih untuk bekerja dari rumah atau lokasi lain. Namun, keberhasilan dalam bekerja remote membutuhkan disiplin, manajemen waktu yang baik, dan kemampuan beradaptasi.
Jika kamu tertarik untuk mencoba gaya kerja ini, mulailah dengan merencanakan ruang kerja yang nyaman, mengatur jadwal yang jelas, dan memanfaatkan teknologi yang mendukung produktivitas. Ingat, kunci sukses bekerja remote adalah keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.